يرجى العلم انه سوف يتم نقلك الي صفحة مركز المتقدمين المرخصة من قبل التركي القابضة والشركات التابعة لها. وسوف يتم نقلك الي عملية اتمام طلب التوظيف الذي يهدف إلى جمع المعلومات الخاصة بك ومطابقة ذلك مع احتياجات الوظائف المطروحة. وذلك عن طريق ملء المعلومات المطلوبة، يرجى التأكد من صحة و دقة المعلومات الشخصية المقدمة.
إذا كنت قد سجلت سابقا مع التركي القابضة أو أحد الشركات التابعة لها، يمكنك استخدام نفس عنوان البريد الإلكتروني وكلمة المرور للدخول.
تهدف سياسة التوظيف الداخلي إلى ضمان ما يلي:
برنامج "فالكون": هو برنامج لتوظيف المهارات تستخدمه مجموعة "التركي" والشركات التابعة لها لوضع الأنظمة والعمليات ومشاركة المزايا التي تجعلها الخيار الأفضل للمرشحين من داخل وخارج الشركة. يهدف البرنامج إلى حشد أفضل المهارات في سوق العمل لتنضم إلى مجموعة "التركي" أو أحد الشركات التابعة لها.
نظام "فالكون": هو برنامج توظيف عبر الإنترنت يتيح إمكانية تحديد أفضل المرشحين بصورة سريعة، بما يساهم في الحد من التأخير الناتج عن طرق التوظيف التقليدية. ويمكن هذا النظام المرشحين من تعقب عملية التوظيف من خلال مركز مقدم الطلب.
منسق نظام "فالكون": الشخص الذي يقوم بتقديم الطلب بالنيابة عن الموظف.
مدير نظام "فالكون": الشخص الذي يقع ضمن مسؤولياته ضمان فعالية أداء وإدارة برنامج "فالكون".
مدير التوظيف: الشخص المعلن عن متطلبات التوظيف، ويقع ضمن مسؤولياته الاطلاع على قائمة مختصرة بالمرشحين، وملء نماذج المقابلات ومراجعة العرض الوظيفي.
المرشح: الأفراد (مقدمي الطلبات الجدد، والموظفين الحاليين) الذين يتقدمون إلى وظائف عبر برنامج "فالكون" وتتاح أمامهم فرصة الانضمام إلى فريق عمل مجموعة "التركي" والشركات التابعة لها.
مركز مقدم الطلب: أحد صفحات نظام "فالكون"، والتي يمكن لمقدم الطلب عبرها تعقب طلب العمل الذي قدمه والتعرف على وضعية كل طلب بصورة مفصلة.
يعمل نظام "فالكون" على إصدار تقارير دورية حول الأنشطة ليتم تقديمها إلى:
تدخل السياسة حيز التطبيق ابتداءً من 22 أبريل 2015
سيظهر أمامك طلب التوظيف المصمم لأخذ المعلومات منك وقياس مدى ملاءمتها مع متطلبات الشاغر المتوفر.
ومن خلال وضعك إشارة على هذا الصندوق، فهذا يعني أنك توافق على الإشعار التالي.
"إن المعلومات التي أقدمها دقيقة وكاملة تماماً، وأعترف أن تقديم أية معلومات خاطئة أو غير شاملة سيؤدي إلى إلغاء طلب التوظيف. وأنا على وعي تام بأنه قد يُطلب مني إثبات صحة الوثائق التي قدمتها بالإضافة إلى تاريخي الوظيفي.
وبتقديم هذا الطلب، أنا أمنح الصلاحية لشركة التركي القابضة و/ أو أي من الشركات التابعة لها باستخدام معلومات الطلب بقصد إدارة وتقييم عملية الإعلان عن الوظائف المتوفرة. وأنا على علم تام بأن المعلومات التي أفصح عنها قد تتضمن تفاصيل حول صحتي الجسدية والصحية والعقلية إلى جانب السجل الإجرامي، وهي ستُستخدم أيضاً من أجل تقييم ملاءمة الوظيفة ومراقبة التزام شركة التركي والشركات التابعة لها بقانون تكافؤ الفرص.
قد تشارك شركة التركي والشركات التابعة لها المعلومات الخاصة بي مع أطراف ثالثة توفر خدمات ومنتجات مشابهة لما تقدمه شركة التركي. أوافق على احتمالية نقل المعلومات إلى أي شركة تابعة لشركة التركي أو طرف ثالث أو إلى دولة قد لا تلتزم بقوانين حماية المعلومات وذلك لغايات تقييم الطلب الذي قدمته.
باستثناء هذه الأطراف الثالثة، لن تقوم شركة التركي أو أي من الشركات التابعة لها بالمتاجرة أو البيع أو المشاركة للمعلومات الشخصية لأية أطراف أخرى دون علمي، باستثناء الحالات التي يحتمها القانون."ن